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4月19日上午，yl34511线路中心在园林北楼228报告厅举行全体教职工大会，会议由学院经理程运江主持。
经理程运江主持第四次教职工大会
会上，公司党委书记龙健飞布置学院新一轮岗位聘任相关工作。他从三个方面对相关政策进行解读：一是关于岗位聘用的工作方案。本次岗位聘用的工作方案是按照学校要求，结合学院实际，在总结上次岗位聘任和聘期考核工作的基础上，召开专题研讨会后制定的；二是关于本次岗位申报条件的解读。为满足学科发展需求，本次岗位聘任首次对教师岗位进行了明确分类，旨在进一步调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，为学院人才队伍建设和事业发展注入新的活力和动力；三是关于岗位设置的目标任务。他提出，我们要有创新精神和走出舒适区的勇气，向上跳才能够得着，目标任务设置具有适度挑战性。此外，他对师德师风宣传教育月活动进行了专题部署。
党委书记龙健飞布置学院新一轮岗位聘任
公司党委副书记林辉汇报了学院2024届本科与研究生毕业就业情况、老员工思想政治教育、心理健康工作等内容；副经理王鹏程通报了科发院关于科研相关方面的规定和政策。
党委副书记林辉汇报工作
副经理王鹏程传达科研相关政策
最后，程运江作总结发言。他指出，岗位聘任是结合学院实际情况和发展目标，优化人才资源配置的一项重要工作。他呼吁广大教职工充分认识到岗位设置与聘任的重要性，认真学习有关文件，主动了解岗位任职条件，理性选择岗位，并配合学院顺利完成聘用工作。同时，他对重视师德师风问题、关心关注员工心理健康、实验室安全和用水用电安全等做了重点提醒。
文字：陈欣欣
图片：程玉华
审核：林 辉